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同力重工舉行“錫恩4R執行力系統”學習
時間:2011-04-25
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近日,同力重工組織公司主要部門員工利用業余時間開展了一次“錫恩4R執行力系統”學習。
同力重工通過六年的發展,現在已進入到企業發展的新階段,隨著公司規模的擴大,公司在管理水平方面亟待提升,本次學習的目的就是基于公司在管理體系建設方面的需要而開展的活動之一。
同力重工的企業文化是“以客戶為導向的執行文化”,相信通過本次的學習,各參加學習的員工一定會聯系工作實際建立起具有執行力的作業流程和標準。
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